Bonjour, je m’appelle Kreski…
Mon nom
En espéranto, langue universelle se voulant être un pont neutre entre les cultures, kreski signifie « croître, pousser, se développer, grandir »
Ma famille
2007 – Fondation d’EMA, service de saisie externalisée de courriers et comptes rendus médicaux
2013 – Lancement d’Easydactylo, service de dactylographie médicale à distance pour les hôpitaux publics
2014 – Naissance de MediVox, service d’assistants médicaux à distance
2015 – Création de LegiVox, solution de télésecrétariat juridique externalisé
2016 – Regroupement des 4 activités au sein de la communauté EMEL et début d’un questionnement autour de notre identité de groupe, de nos valeurs, de ce qui nous rassemble et nous porte, et du sens de notre engagement collectif
2020 – Développement de Voxeo, solution de reconnaissance vocale médicale
2021 – Verbalisation de la Raison d’Etre d’EMEL : « Accueillir chacun et lui permettre de se réaliser »
Mon histoire
Au gré de leur croissance, nos différentes entités ont eu besoin d’étoffer leurs équipes administratives, commerciales et/ou RH
Fidèles à notre souhait d’offrir à nos collaborateurs des opportunités d’évolution, ces missions d’assistants opérationnels ont été proposées à des EMELiens souhaitant développer leurs compétences et progresser dans leur cheminement personnel et professionnel
Face au succès tant humain qu’opérationnel de la démarche, Kreski est né en 2023 pour déployer et étayer l’incarnation de notre Raison d’Etre en proposant désormais ces missions d’assistants exécutifs à d’autres organisations que la nôtre
Ma mission
Kreski a vocation à incarner la Raison d’Etre d’EMEL à travers notre service d’assistants à distance, en créant avec nos clients des collaborations fécondes
Cette symbiose (association durable et réciproquement profitable de deux organismes) s’exprime ainsi :
- Pour nos clients : les soutenir dans leur ambition en leur permettant de se concentrer sur leur essentiel (leur mission, leur cœur de métier, leur équilibre, leur croissance, etc.). En savoir plus
- Pour nos collaborateurs : nourrir leur cheminement professionnel en leur permettant de développer de nouvelles compétences et en leur offrant des opportunités d’évolution, et cultiver le développement de leur potentiel humain en les aidant à identifier leurs aspirations profondes et leurs talents, à parcourir leurs zones d’ombre et leurs peurs pour mieux rencontrer leur lumière et leurs « en-vies », trouver leur juste place et s’épanouir. En savoir plus
Envie d’en savoir plus ?
Prenons un temps pour échanger et faire plus ample connaissance…
